Nous vivons dans un monde numérisé où les entreprises se digitalisent. Ces dix dernières années, des logiciels et des outils à la pointe de la technologie font leurs apparitions pour faciliter grandement les tâches des entreprises. À l’heure actuelle, nous entrons dans l’ère du recrutement 3.0 où les services RH se font intégralement via des plateformes diverses. Désormais, l’interaction numérique dans les recrutements se limite plus à la simple publication d’offres d’emplois. En effet, il y a maintenant question d’aller dénicher la perle rare parmi le nombre incalculable de candidats…
L’arrivée des logiciels de recrutement pour les entreprises
