Jobs étudiants : quels sont les mieux payés ?

Jobs étudiants : quels sont les mieux payés ?

La plupart des étudiants cherchent des petits boulots pour arrondir leur fin de mois. Certains font de l’intérim, d’autres remplissent des missions à durée déterminée et encore d’autres préfèrent le travail saisonnier. Ce sont toutes de bonnes idées, mais côté salaire, on ne roule pas vraiment sur l’or. Et justement, en termes de salaire, dans quel poste est-on le mieux payé en tant qu’étudiant salarié ? Des horaires de travail limités pour l’étudiant salarié Pour bénéficier du statut d’étudiant-salarié, la personne doit être inscrite dans un cursus d’études. A elle ensuite…

Tout savoir sur la certification AMF

Tout savoir sur la certification AMF

En France, le secteur financier est contrôlé par l’AMF (Autorité des Marchés Financiers). Chaque pays dispose du même organisme afin de garantir le bon fonctionnement des marchés financiers, la protection des investisseurs et la protection de l’épargne investie dans les produits financiers. Toute personne désireuse de travailler dans ce milieu doit détenir la certification AMF. Où et comment l’obtenir ?

Job étudiant : les différents contrats possibles

Jobs étudiants : quels sont les mieux payés ?

Même s’il s’agit d’un job étudiant, vous devez être rattaché à l’entreprise par un contrat de travail. Ce dernier contient tous les termes de votre partenariat et encadre cette activité professionnelle. Ce contrat est-il le même que celui des autres salariés non étudiants ? Les étudiants peuvent-ils travailler en parallèle avec leurs études ? Oui et ils sont aujourd’hui nombreux à le faire. Grâce à un job étudiant, ils peuvent financer une partie de leurs études et vivre décemment même étant loin de leur famille. Les étudiants disposent même d’une aide pour…

Tout savoir sur le statut d’Etudiant Salarié

Tout savoir sur le statut d’Etudiant Salarié

En France, un étudiant sur deux associe études au travail. Parmi eux, certains pratiquent des activités professionnelles qui se chevauchent sur leurs heures d’études tandis que d’autres se limitent à quelques heures de travail par semaine. Et en marge, on trouve bien sûr des stagiaires, des bénévoles, des volontaires … Qui d’entre eux peuvent prétendre au statut d’étudiant-salarié et qu’est-ce que cela implique réellement ? Qui peut obtenir le statut d’étudiant-salarié ? Ce ne sont pas tous les étudiants qui mènent, en parallèle avec leurs études, une activité professionnelle qui peuvent obtenir…

Trouver un job étudiant

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Tous les étudiants n’ont pas la chance d’avoir une bourse étudiante. Certains sont donc plus ou moins obligés de se trouver un job étudiant pour financer ses études. Un job étudiant pourra également vous aider à assurer les dépenses courantes liées à vos études comme le matériel scolaire, le forfait Internet ou les déplacements du logement à l’université. Il pourra aussi vous permettre de vivre une première expérience professionnelle. Dans cet article, nous allons vous donner quelques informations sur le travail étudiant et aussi quelques astuces pour vous aider à…

Entreprise : faut-il se développer à l’international ?

Entreprise : faut-il se développer à l’international ?

Vu le contexte économique actuelle et la saturation des marchés domestiques, les entreprises ressentent de plus en plus le besoin de se développer à l’international. Pour elles, c’est une opportunité de croissance importante, mais ce projet ne doit pas être mis en œuvre à la va-vite. Un développement à l’international nécessite mûre réflexion et un bon budgeting. Comment bien s’y prendre pour concrétiser ce rêve ? Pourquoi faut-il entamer un développement à l’international ? L’internationalisation est un projet ambitieux qui promet toutefois divers avantages à la clé. Grâce à ce projet, l’entreprise…

Comment bien préparer un assessment ?

Comment bien préparer un assessment ?

Quel que soit le poste à pourvoir, les entreprises font souvent passer un assessment aux candidats intéressés. Méconnu par ces derniers, il s’agit d’une technique d’élimination infaillible à laquelle de nombreux candidats échouent sans savoir pourquoi. Pour ne pas refaire les mêmes erreurs, comprenez enfin de quoi il s’agit et préparez-vous dès maintenant pour les prochains assessments auxquels vous aurez droit. En quoi consiste un assessment ? Plus technique qu’un simple entretien d’embauche, l’assessment est aujourd’hui la technique la plus appréciée des entreprises pour trouver les meilleurs candidats pour un poste…