Le retour au travail après le confinement

Entreprise : faut-il se développer à l’international ?

Actuellement, les mesures sanitaires s’assouplissent progressivement. Certaines structures continuent dans le télétravail et d’autres commencent petit à petit à faire revenir ses employés en local. Tôt ou tard, on devrait reprendre le travail au bureau, car on ne peut pas négliger les bienfaits de ceci : cohésion d’équipe, culture d’entreprise et intelligence collective. En quelques mots, on est beaucoup plus productif en travaillant ensemble que seul chacun de son côté à la maison. Comment bien préparer ce retour au travail après le confinement ? Comment motiver les employés à reprendre le travail…

L’importance de l’innovation en entreprise

Comment internationaliser son entreprise ?

En 2013, PWC France a réalisé une étude axée sur l’innovation auprès de différents dirigeants venant d’une vingtaine de pays. Chaque dirigeant a confirmé que l’innovation est un des principaux leviers de croissance d’une structure. Les entreprises qui ont adopté ce concept réalisent chacune au moins 500 millions de dollars et leur vitesse de croissance est deux fois supérieure à la croissance moyenne des entreprises. De ces statistiques, vous avez déjà peut-être été convaincu qu’il faudrait bien que votre structure innove. Mais qu’est-ce qu’on entend réellement par « innovation en entreprise »…

Zoom sur le MOOC

Massive Open Online Courses MOOC

Le MOOC peut ne pas être un sigle nouveau pour vous. Il s’agit de ces types de formation interactive en ligne qui se disent ouverts à tous. MOOC ou Massive Open Online Courses, nous allons vous apprendre plus sur ce sujet dans cet article et répondre aux questions qui vous trottent dans la tête. MOOC ou Massive Open On-line Courses, c’est quoi excatement ? Comme nous l’avons déjà évoqué ci-dessus, « MOOC » est le sigle utilisé pour définir « Massive Open On-line Courses ». Si on traduit et si on se penche un à…

Les réseaux sociaux boostent-ils votre recherche d’emploi ?

Réforme assurance chômage : pas avant janvier 2021 !

Aujourd’hui, les réseaux sociaux font partie de notre quotidien. Ils ont une place plus ou moins importante dans notre vie personnelle et aussi professionnelle, d’autant plus qu’on a des plateformes professionnelles. Certains DRH l’utilisent pour diffuser leurs offres et pour faire leur recrutement. La preuve : en 2018, une grande partie des embauches ont été réalisées sur les réseaux sociaux. Etes-vous à la recherche d’emploi ? Vous vous posez sûrement la question s’il ne serait pas judicieux d’aller voir du côté des réseaux sociaux. Nous allons faire un point sur ce recrutement…