Quel que soit le poste à pourvoir, les entreprises font souvent passer un assessment aux candidats intéressés. Méconnu par ces derniers, il s’agit d’une technique d’élimination infaillible à laquelle de nombreux candidats échouent sans savoir pourquoi. Pour ne pas refaire les mêmes erreurs, comprenez enfin de quoi il s’agit et préparez-vous dès maintenant pour les prochains assessments auxquels vous aurez droit. En quoi consiste un assessment ? Plus technique qu’un simple entretien d’embauche, l’assessment est aujourd’hui la technique la plus appréciée des entreprises pour trouver les meilleurs candidats pour un poste…
Comment bien préparer un assessment ?
